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公司簡介:
新普科技(重慶)有限公司成立于2010年9月,為臺灣新普科技股份有限公司在中國大陸投資的獨資企業(yè),是為筆記型計算機鋰電池模塊組裝廠商,公司總投資9001萬美元,注冊資本為3001萬美元。成為全球最大的筆記本電腦制造商。以生產(chǎn)電池組為主,其中Notebook電池組已成為全球第一大供應商,合作之客戶如: ACER、大眾、志合、英業(yè)達、廣達、緯創(chuàng),DELL、HP、APPLE、LG等 ;公司以筆記型計算機電池模塊相關新技術之研發(fā)、組裝為主,;公司致力于持續(xù)發(fā)展新技術,質(zhì)量卓越,技術領先,深獲歐、美、日等先進國家市場的青睞,制造技術享譽業(yè)界。
作息時間:
1、公司實行5天8小時工作制;(其余時間上班另算加班費)
2、公司絕大部分人員為兩班制,上白班或夜班;(另晚班有夜班費8元/晚)
3、早上8:00上班,下午17:00下班,注:不加班;晚上宿舍11點前就寢,住宿小區(qū)有保安、宿管員,給大家 提供了優(yōu)質(zhì)、良好的住宿環(huán)境;
薪資待遇:
1.一般崗位:全薪1100-1160元/月(本薪1040元+全勤60元+績效獎金0-60元)。
1.1加班費以1040為基準,平時8.96元/時;雙休11.95元/時;法定假日17.93元/時。
1.2績效獎金發(fā)放標準:依產(chǎn)能及無違規(guī)處罰者發(fā)放60元/月。
1.3扣款:依規(guī)定申誡扣款20元/次,小過扣款60元/次。嘉獎 20元/次,小功60元/次
2.特殊崗位:全薪1220-1320元/月(基本資1100+全勤60 +專業(yè)加給60~100元+績效獎金60-100元)。
2.1加班費以1100為基準,平時9.48元/時;雙休12.64元/時;法定假日18.96元/時。
2.2績效獎金發(fā)放標準:依當月效率、產(chǎn)能及無違規(guī)處罰者發(fā)放0~60元/月。
2.3扣款: 依規(guī)定申誡扣款20元/次,小過扣款60元/次。嘉獎 20元/次,小功60元/次
2.4專業(yè)加給發(fā)放標準:依部門考核評定及入職日期。
2.4特殊崗位需經(jīng)IE考核通過者。
3.依管委會規(guī)定須繳納住宿費用125元/人,入職補助60元/人.
4.入職滿4個月住宿費,再補助65元/月,公司未進行住宿扣款時本補助不予實施。
5.夜班津貼標準:5元/天
其它福利:
1、正式員工享受生日禮金(50元)、結(jié)婚禮金(100元)等賀儀 ;
2、公司免費提供豐富工作餐,加班兩小時(含)以上,提供免費加班餐,優(yōu)質(zhì)的住宿生活環(huán)境(空調(diào)宿舍)
3、公司為員工繳納保險;
4、員工依法享有各種假期;
5、員工均有機會參與公司內(nèi)定期或不定期舉行的各項活動,例如年終尾牙、員工旅游等;
培訓與發(fā)展:
1、根據(jù)員工不同階段、不同需求進行相應的培訓。對平時表現(xiàn)優(yōu)異者,還有赴外培訓的機會;
2、每年給表現(xiàn)好的員工給予晉升升職的平臺,精選班、組長等基層管理人員;
3、安排員工做培訓,學習各部門的專業(yè)知識技術,以提升自我發(fā)展做鋪墊;
招聘要求:
1、年齡須滿16~35周歲;
2、身體健康,兩眼視力達0.8以上,十指與四肢健全,無任何精神類疾病,無色盲,無殘疾;
3、男生身高不低于155CM,女生不得低于150CM;
4、五官端正,反應靈活;
5、男生無長發(fā)、染發(fā)、紋身或刺青者;
6、道德品行良好、無前科記錄
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聯(lián) 系 人: .陳老師
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