連日來，縣勞動保障局進(jìn)一步掀起深入學(xué)習(xí)鄧平壽先進(jìn)事跡新高潮，扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動，以“六大工程七項措施”加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，推動全縣勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

縣勞動保障局實施“六大工程”建設(shè)，狠抓落實，切實解決存在的突出問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)：

    一是實施“學(xué)習(xí)工程”，進(jìn)一步提高職工素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、知識型職工”的要求，進(jìn)一步完善局黨組中心學(xué)習(xí)制度，在職工中積極開展以“會電腦、會普通話、會寫作和懂政治、懂政策、懂法律、懂科技、懂業(yè)務(wù)”為主題的“三會五懂”讀書活動。

    二是實施“陽光工程”，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)管理。調(diào)整后的政策該上墻的要上墻，該印室傳提綱的要印發(fā)，該向社會公開的業(yè)務(wù)流程要公開，增加工作的透明度，讓群眾充分享有知情權(quán)。對群眾關(guān)注的熱點問題全面公示，主動接受群眾監(jiān)督，積極聽取群眾建議和意見，不斷規(guī)范服務(wù)行為，努力做到讓人民群眾滿意。

    三是實施“形象工程”，進(jìn)一步營造良好環(huán)境。加大對外宣傳的力度，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要加強(qiáng)信息報送和新聞宣傳，使勞動和社會保障法律法規(guī)政策逐步深入人心。

    四是實施“勤政工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。完善調(diào)查研究制度，全面掌握勞動和社會保障在實際工作中的熱點、難點問題，幫助解決具體困難。局班子成員每年要寫一篇調(diào)研報告。局科室及各事業(yè)單位每年也要撰寫1至2篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。

    五是實施“管理工程”，進(jìn)一步提高辦事效率。修訂完善各項工作制度，切實做到有章可循，使管理進(jìn)一步規(guī)范，辦事程序進(jìn)一步優(yōu)化，辦事效率進(jìn)一步提高。

    六是實施“優(yōu)質(zhì)工程”，切實為廣大群眾服好務(wù)。不斷抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，滿足人民群眾對辦公文明、優(yōu)質(zhì)、高效的需要。

    同時，強(qiáng)化七項措施：一是把解決民生問題放在首位；二是建立民情日志；三是實行幫扶企業(yè)“一對一”接對子制度；四是全面落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策；五是保障勞動雙方的合法權(quán)益；六是切實做好“兩個確?！?；七是加強(qiáng)政務(wù)公開。要求全系統(tǒng)黨員干部職工要擺正同各用人單位職工群眾的位置，思想上感情上貼進(jìn)廣大離退休人員和職工，多做得人心暖民心的工作，把群眾觀點、群眾路線貫穿于勞動保障各項工作的始終，在就業(yè)再就業(yè)工作上有新突破，在完善社會保障體系上有新舉措，在提高勞動者素質(zhì)上有新成效，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新起色，在加大勞動保障監(jiān)察力度上有新動作，在服務(wù)大局上有新貢獻(xiàn)，在執(zhí)政能力建設(shè)上有新提高。

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