7月，新一屆村官已報(bào)到上崗，聚奎鎮(zhèn)為加強(qiáng)村官培養(yǎng)，促進(jìn)村官成長(zhǎng)，制定以下措施，確保大學(xué)生“村官”留得住、沉下去、用得好、有作為。

一是工作到位。將下派來(lái)的每名大學(xué)生劃分到村支兩委定崗定職定責(zé),六名村官分別擔(dān)任大來(lái)村支部副書(shū)記；聚奎村、高碑村、長(zhǎng)嶺村、順安村、愛(ài)和村村主任助理職務(wù)。并掛職到鎮(zhèn)相關(guān)辦、所，協(xié)助搞好日常工作，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，增強(qiáng)辦事能力。

二是培訓(xùn)到位。大學(xué)生“村官”剛從象牙塔中走出來(lái)，對(duì)基層實(shí)地工作理論法規(guī)了解甚少，因此將準(zhǔn)備為他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村基層黨建、農(nóng)村工作方式方法等。

三是關(guān)心到位。確定領(lǐng)導(dǎo)干部“一帶一”方式，關(guān)心其工作、生活，并定期組織召開(kāi)村官交流平臺(tái)，由組織委員牽頭每月至少召開(kāi)一次“村官”座談會(huì)，了解其工作、思想、生活情況，讓村官對(duì)工作中遇到的困難及心得可以暢所欲言，相互交流，共同提高。

四是管理到位。實(shí)行鎮(zhèn)、村兩級(jí)雙向管理，適時(shí)調(diào)配。趕集天必須與本村干部一同到集中辦公點(diǎn)接待辦公，除學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、辦公外必須深入村、組，熟悉了解本村情況，并做好民情日記，加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)，協(xié)助辦、所搞好服務(wù)。

五是考核到位。對(duì)其提要求、壓擔(dān)子，要求每位“村官”做到“四勤”即勤思考、勤動(dòng)手，勤動(dòng)口、勤動(dòng)腳。應(yīng)、往屆大學(xué)生“村官”，認(rèn)真思考本村發(fā)展，配合村支兩委做好 “三項(xiàng)制度”、“五好支部”創(chuàng)建、“三會(huì)一課”等黨建工作的落實(shí)。對(duì)工作開(kāi)展情況由組織委員牽頭抽查、檢查，年終作為“村官”評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。

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