自實(shí)施大學(xué)生村官進(jìn)村任職以來，聚奎鎮(zhèn)根據(jù)大學(xué)生村官自身特點(diǎn)和任職崗位要求，積極實(shí)踐，大膽探索，多措并舉，促進(jìn)大學(xué)生村官在任職崗位上健康成長。

一、量身定制兩年工作規(guī)劃。共分三個階段，第一階段為熟悉情況階段，通過集中培訓(xùn)、實(shí)地調(diào)研、言傳身教、進(jìn)百家門、說百家事等形式，使大學(xué)生村官掌握黨和國家的“三農(nóng)政策”，熟悉法律、法規(guī)，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組工作程序，熟悉村情、村務(wù)，基本掌握農(nóng)村基層組織工作方法。第二階段為融入農(nóng)村階段，通過為村組和村民辦好事、辦實(shí)事，和群眾打成一片，融入村組大家庭，成長為干部群眾認(rèn)可的村官。第三階段為建功立業(yè)階段，主要任務(wù)是大學(xué)生村官團(tuán)結(jié)村兩委班子，和村兩委班子一起帶領(lǐng)群眾，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)村民致富，鍛煉成地道的村干部，在新農(nóng)村建設(shè)中做出積極貢獻(xiàn)。

二、實(shí)施“三個幫帶”助成長。一是確定領(lǐng)導(dǎo)干部“一帶一”方式，關(guān)心其工作、生活，并定期組織召開村官交流平臺，由組織委員牽頭每月至少召開一次"村官"座談會，了解其工作、思想、生活情況，讓村官對工作中遇到的困難及心得可以暢所欲言，相互交流，共同提高。二是村兩委幫帶，主要是幫帶農(nóng)村工作方法，三是老黨員幫帶，主要幫帶與村民群眾打交道的方法。

三、實(shí)行鎮(zhèn)、村兩級雙向管理。一是每逢聚奎場鎮(zhèn)趕集天便與本村干部一同到集中辦公點(diǎn)接待辦公，配合村支兩委搞好“三項(xiàng)制度”、“五好支部”創(chuàng)建、以及“三會一課”等黨建工作的落實(shí)。每周深入村、組，熟悉了解本村情況，并做好民情日記。同時協(xié)助鎮(zhèn)相關(guān)辦所，搞好日常工作，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，增強(qiáng)辦事能力。加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)，協(xié)助各辦所搞好服務(wù)。

目前，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官已融入農(nóng)村生活，適應(yīng)了農(nóng)村工作，他們利用所學(xué)知識，向農(nóng)民傳授實(shí)用技術(shù)、市場知識、法律知識和生活知識，傳播最新的科技信息，為農(nóng)民帶去新的思想觀念，活躍農(nóng)村文化生活，受到了廣大干部群眾的認(rèn)可。

聚奎鎮(zhèn)聚奎村 徐徐

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