2010年8月24日下午，合興鎮(zhèn)召開了農(nóng)村土地房屋登記發(fā)證工作動員部署會，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)務(wù)骨干參加了會議。會上鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對合興鎮(zhèn)農(nóng)村土地房屋登記發(fā)證的具體工作進行了周密的部署，提出做好“四個抓手”建設(shè)，確保合興鎮(zhèn)農(nóng)村土地房屋登記發(fā)證工作的順利開展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好組織機構(gòu)建設(shè)。會上成立了由鎮(zhèn)長唐仁平為組長、副鎮(zhèn)長黃秦光為副組長、業(yè)務(wù)骨干為成員的鎮(zhèn)農(nóng)村土地房屋登記發(fā)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合合興鎮(zhèn)實際，細化了實施方案，制定了可行性工作日程表，精心組織實施，確保登記發(fā)證工作順利推進。

二、加大宣傳，抓好前期準備工作。采取標語、宣傳欄、傳單等方式，將土地房屋登記發(fā)證工作的一些重要法律法規(guī)以及相關(guān)的政策宣傳到每家每戶，使廣大農(nóng)民群眾充分認識到土地房屋登記發(fā)證工作的重要意義，切實調(diào)動廣大農(nóng)民群眾辦證的積極性和主動性，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)黨委政府也要將土地房屋登記發(fā)證工作的進展情況以及遇到的一些問題及時上報縣領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、統(tǒng)籌安排，抓好培訓(xùn)工作。抽調(diào)4名工作能力強的人員擔(dān)任業(yè)務(wù)骨干，每個行政村配置2名工作人員（以村官、駐村干部及具有高中學(xué)歷以上的待業(yè)青年為主），開展業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，收集工作中遇到的新現(xiàn)問題。

四、落實責(zé)任，抓好考核工作。鎮(zhèn)政府與各行政村簽定工作目標責(zé)任書，責(zé)任到人，形成由鎮(zhèn)駐村干部負責(zé)村、村干部負責(zé)組、組長負責(zé)農(nóng)戶的工作責(zé)任制，并出臺土地房屋發(fā)證工作的專項考核辦法，對各行政村工作完成情況進行考核。

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